مروارید جوان ، اولین زنی که در یک نقش فنی در ناسا کار کرد ، بر موانع غلبه کرد و “جهنم تحصیل کرده” – میراث او امروز ادامه دارد
این مقاله در ابتدا منتشر شد مکالمه این نشریه به مقاله در Space.com کمک کرده است آرای متخصص: op-ad و بینش.
سیزده سال قبل از هر زن دیگر به کمیته مشاوره هوایی ملی – یا NACA ، پیشرو ناسا – در یک نقش فنی ، یک دستیار آزمایشگاهی جوان به نام نام به نام نام به نام نام به نام نامیده می شود. مروارید جوان او در آژانس امواج ایجاد کرد. میراث او به عنوان یک مدافع صریح و مداوم از خودش و تیمش مسیر دهه های آینده را برای زنان در علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات فراهم می کند.
علاقه من به تاریخ یانگ مبتنی بر است هویت خودم به عنوان یک زن در یک میدان ساقهحرف من در به اشتراک گذاری داستان های خود قدرت پیدا می کنم زنانی که اثرات ماندگار در STEM داشته اندحرف من کارگردان هستم بودجه ناسا کنسرسیوم کمک هزینه داکوتای شمالیجایی که ما در تلاش هستیم تا یک محیط باز و استقبال در STEM را تشویق کنیم. جوان داستان یکی از پایداری است از طریق خرابی ، وکالت برای خود و دیگران و ایجاد جامعه ای از پشتیبانی.
از ابتدا با چالش روبرو می شوند
یانگ دانشمند ، معلم ، سردبیر فنی و محقق بود. وی که در سال 1895 متولد شد ، برای موانعی که زنان در آن زمان با آنها روبرو می شوند ، ناشناخته نیست.
در اوایل قرن بیستم ، آنها دانشکده هایی در زمینه های STEM در نظر گرفته شدند. “برای زنان کمتر مناسب است“و فارغ التحصیلان این مدرک ها بودند به عنوان زنان غیر متعارف در نظر گرفته می شودحرف استادانی که در دهه 40 و 50 با مربیگری زنان در مناطق پیشرفته STEM موافقت کرده اند اغلب متهم به کمونیسمحرف
در سال 1956 حتی بنیاد علمی ملی مقاله ای منتشر کرد با عنوان: “زنان برای مهندسی نیستند.”
علی رغم معیارهای جنسی جامعه ، یانگ در سال 1919 با داشتن تخصص سه گانه در فیزیک ، ریاضیات و شیمی ، با افتخارات دانشگاه داکوتای شمالی ، لیسانس لیسانس را کسب کرد. او سپس ده ها سال فعالیت خود را آغاز کرد.
با تبدیل شدن به یک ویراستار فنی
علیرغم فرهنگ خصمانه برای زنان ، جوانان با موفقیت در نقش های فنی بی شماری در NACA متمرکز شده اند. او با تخصص متنوع خود ، در چندین واحد – فیزیک ، ابزار و آیرودینامیک کار می کند و به زودی متوجه یک روند در سراسر آژانس شد. بسیاری از گزارش هایی که همکارانش نوشتند به اندازه کافی نوشته نشده اند تا مفید باشند.
در مصاحبه ای از سال 1959جوان درباره راه اندازی وی در NACA صحبت می کند: “اینها سالهای مثمر ثمر بودند. من به نوشتن خوب علاقه مندم و نیاز به یک ویرایشگر فنی را ارائه دادم. مهندسان فاقد وقت برای تهیه گزارش های خواندن بودند. “
سه سال پس از ابراز پیشنهاد خود ، یانگ به عنوان دستیار سردبیر در بخش انتشارات سال 1935 به عنوان دستیار ویراستار منصوب شد.
در سال 1941 ، NACA آزمایشگاه تحقیقاتی هواپیمایی را که اکنون به عنوان مرکز تحقیقات ناسا گلن در کلیولند شناخته می شود ، تأسیس کرد. این مرکز میدانی جدید به کارمندان باتجربه احتیاج داشت ، بنابراین دو سال بعد ، مدیریت NACA یانگ را دعوت کرد تا بخش جدیدی را برای ویرایش فنی در آنجا رهبری کند.
در آزمایشگاه مطالعه هواپیما بود که شما در سال 1943 قابل توجه ترین کار فنی و مدیریت سبک نویسندگان مهندسی را منتشر کردید. تاریخ ناسا حتی به Young نیز اشاره داشت معمار سیستم گزارش های فنی NACAحرف
راهنمای سبک جوان به آژانس اجازه داده است تا پیشرفت تکنولوژیکی را در سراسر جهان گزارش دهد. این راهنما شامل قوانین خاص برای قالب بندی نوشتن فنی است که با در نظر گرفتن داده ها و نتایج تجربی آنها باعث افزایش توالی برای مهندسان و محققان می شود. این برای عملیات مؤثر در جنگ جهانی دوم ضروری بود و به چندین زبان ترجمه شد.
اما تنها پس از این پست بود که یانگ سرانجام در یک ویراستار فنی کامل ، 11 سال پس از ابراز نیاز به نقش در آژانس ، این ارتقاء را دریافت کرد. او اولین کسی بود که این نقش را برآورده می کرد ، اما مجبور شد در یک سطح دستیار شروع کند و سپس قبل از دریافت کامل ویرایشگر فنی ، به سمت انجمن حرکت کند.
مروارید جوان “جهنم در حال رشد”
شاید قابل توجه ترین قطعه تاریخ جوان شخصیت او باشد. همانطور که او از خود و همکارانش طرفداری می کند ، یانگ اغلب مجبور به اختلاف نظر می شد.
او هنگامی که مقامات نظارتی مرد به اشتباه آنها را به اشتباه متهم کردند ، برای بخش ویرایش خود استدلال کرد. او پیشنهادات رسمی را نوشت دفتر خود را به درستی در یک بخش تحقیقاتی طبقه بندی کنید در آزمایشگاه تحقیقات هواپیما. او مرتباً سهم کل تیم خود را در دستاوردهایی که به اشتراک گذاشتند اذعان می کرد.
وی همچنین کارمندان دیگری را برای بار کاری غیرقابل تحمل کمتر ارائه داد و یادداشت های رسمی را نوشت تا اطمینان حاصل شود که همکارانش تبلیغات قانونی کسب می کنند. جوان اغلب به این اقدامات مانند “تقویت جهنم” اشاره می کند.
اسناد بایگانی شده نشان می دهد که عملکرد جوان در NACA ، به عنوان مثال ، در طول حرفه خود بوده است. در سال 1967وی به دانشگاه داکوتای شمالی اهدا شد جایزه معتبر Sioux به رسمیت شناختن دستاوردهای حرفه ای و خدمات دانشگاهی.
در سال 1995 و دوباره در سال 2014 ، مرکز تحقیقات ناسا لانگلی یک تئاتر به نام او اختصاص داده استحرف تئاتر جدید در ساختمان خدمات مهندسی یکپارچه ناسا واقع شده است.
در سال 2015 ، یانگ وارد مقدماتی شد سالن ناسا/ناکا لانگلی هالحرف اما در طول حرفه خود ، همه همکارانش این دیدگاه رایگان از جوان و کار او را به اشتراک نگذاشته اند.
یکی از رهبران جوان در سال 1930 در گزارش خود در مورد پیشرفت ، “نگرش” و تناسب اندام وی را به عنوان کارمند لازم می داند – و با وارد کردن این کلمات اضافی در سند ، موقعیت خود را توجیه کرد.
بعداً در همان سال ، یانگ خواستار تعطیلات شد – احتمالاً برای فصل جشن – یک رهبر متفاوت را برانگیخت تا یک یادداشت رسمی از مهندس مدیریت را تهیه کند ، موقعیتی مشابه مدیر امروز مرکز ناسا. وی هنگام درخواست استفاده از روزهای تعطیلات خود ، به “نگرش” یانگ اشاره کرد.
زنان به STEM خوش آمدید
در حالی که سکسیسم موجود در ساقه اشکال خود را به مرور زمان جابجا می کند ، هنوز نابرابری ها بر اساس جنسیت وجود دارد. زنان در STEM اغلب با جمع شدن میکرو روبرو می شوند. ، حاشیه نشینی و محیط کار خصمانهاز جمله دستمزد ناهموار ، عدم شناخت و انتظارات اضافی برای این سرویس.
زنان اغلب هیچ شبکه اجتماعی حمایتی وجود ندارد و با دیگران ملاقات کنید موانع سیستم در مقابل توسعه شغلیمانند آن که به عنوان یک چهره معتبر یا استاندارد مضاعف برای درک بیش از حد تهاجمی به جای یک رهبر شناخته نشده است.
زنان رنگارنگزنانی که متعلق به LGBTQ+ جوامع و زنانی که یک یا چند ناتوانی دارند با موانع حتی بیشتر ریشه در این هویت های بین بخش روبرو هستند.
یکی از راه های مقابله با این نابرابری ها ، توجه به موانع سیستم با اشتراک گذاری است داستانهای زنانی که در STEM ادامه دارند – زنان مانند مروارید جوان.
