Newswise – Wah-Keat Lee، Lijuan Ruan و Alistair Rodgers – همه محققان آزمایشگاه ملی Brookhaven وزارت انرژی ایالات متحده (DOE) – پیچیدگی‌ها، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی سیستم آزمایشگاهی ملی و DOE را در سال 2023 بررسی کردند. برنامه اوپنهایمر برای رهبری علم و انرژی (OSELP) همراهان.
این برنامه یک ساله متخصصان آزمایشگاه ملی و شرکای آنها را گرد هم می آورد تا رهبران ارشد لازم برای حفظ تأثیرات بلندمدت و پیشبرد مأموریت های پیچیده DOE را پرورش دهند. متقاضیان توسط مدیران آزمایشگاه ملی معرفی می شوند، توسط هیئتی از مدیران سابق آزمایشگاه و مقامات ارشد سابق DOE ارزیابی می شوند و توسط شورای مدیران آزمایشگاه ملی (NLDC) در برنامه پذیرفته می شوند.
جان هیل، معاون مدیر علوم و فناوری Brookhaven که به این برنامه پیوست، گفت: “این به وضوح یک برنامه قابل توجه است، و لیجوان، آلیستر، و واه کیت همه آنچه را که این برنامه برای سیستم آزمایشگاهی به ارمغان می آورد – رهبران فداکار، پرشور و فراگیر” تجسم می کنند. دارندگان بورس تحصیلی در رویداد اصلی خود در ماه دسامبر.
ششمین گروه OSELP شامل 34 همکار بود که برای توسعه ایده های استراتژیک که چالش های عمده سازمانی، خط مشی، علمی و سایر چالش های موجود در حوزه های ماموریت DOE را مورد توجه قرار می داد، به نیروها پیوستند. این گروه همچنین از طریق بازدیدهای مجازی و فیزیکی از سایت که از مدیریت ارشد آزمایشگاه شنیدند، خود را در تجربه آزمایشگاه ملی غرق کردند.
Wah-Keat Lee، دانشمند خطوط پرتو در منبع نور ملی سنکروترون II (NSLS-II) – دفتر کاربران علمی DOE در آزمایشگاه Brookhaven، اشاره کرد که چگونه این برنامه شبکه متنوعی از افراد متعهد به ماموریت آزمایشگاه های ملی را تشکیل می دهد.
لی، که نکات دیگری را از این انجمن فهرست کرده است، گفت: “امیدوارم بتوانم بر روی دوستی ها و اعتمادی که امسال ایجاد کردیم، ایجاد کنم.” کار شگفت‌انگیز، پر تاثیر و اغلب بسیار پیچیده که در آزمایشگاه‌های ملی ادامه دارد. اهمیت ارتباطات باز، کار تیمی و اعتماد. هیجان فارغ‌التحصیلان OSELP برای بازگشت و ادامه تعامل با سیستمی که این فرصت عالی را به ما داد.»
لی و همکارانش یک مقاله فکری به نام “استفاده از فارغ التحصیلان OSELP: موارد استفاده پیشنهادی برای حمایت از NLDC در پیشرفت مجتمع DOE-Lab” ایجاد کردند. آنها راه‌هایی را پیشنهاد کردند که در آن شبکه فارغ‌التحصیلان OSELP می‌تواند به انجام ارزیابی‌های متمرکز در حوزه‌های حیاتی مأموریت کمک کند، از تخصص خود برای پاسخگویی مؤثر به فناوری‌های مخرب یا رویدادهای بحرانی، و به طور جمعی رسیدگی به چالش‌های در حال ظهور، برای به اشتراک گذاشتن بهترین شیوه‌ها و حمایت از اولویت‌های NLDC و DOE استفاده کند.
آلیستر راجرز، فیزیولوژیست گیاهی و رئیس موقت دپارتمان محیط‌زیست، گفت OSELP فرصتی برای درک شباهت‌ها و تفاوت‌ها در مجموعه آزمایشگاه و فرصتی ارزشمند برای گفتگوهای صریح با مدیریت آزمایشگاه در مورد چالش‌هایی بود که با آنها روبرو هستند و مسیرهای شغلی خودشان. بروکهاون محیط زیست و علوم آب و هوا. راجرز خواهد کرد به آزمایشگاه ملی لارنس برکلی DOE بپیوندید به عنوان مدیر بخش آن برای دپارتمان علوم زمین و محیط زیست علوم آب و هوا و اکوسیستم در ماه مارس.
راجرز گفت: «پرارزش‌ترین بخش تجربه، زمانی بود که با گروهی شگفت‌انگیز از افراد همفکر سپری شد. «تقریباً بلافاصله، ما احساس اعتماد و آرامش عمیقی با یکدیگر داشتیم که امکان گفت‌وگوهای باز، معنادار و غنی را فراهم می‌کرد که هم صادقانه و هم حامی بود. این یک تجربه شگفت انگیز بود. من عمیقا از این فرصت سپاسگزارم و افتخار می کنم که عضو اوپنهایمر هستم.”
راجرز روی بازتابی به نام «بهتر شدن با هم: ارتقای حس تعلق در آزمایشگاه‌های ملی» همکاری می‌کند. این گروه توصیه کرد که آزمایشگاه‌ها بهترین شیوه‌های تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) را برای تجهیز نیروی کار خود با ابزارهایی که برای تبدیل ارزش‌های اصلی آزمایشگاه خود به یک فرهنگ جاسازی‌شده و پایدار که از حس تعلق در کل مجموعه نیاز دارند، استفاده کنند. این کلید برای باز کردن پتانسیل کامل سیستم آزمایشگاهی کشور است – آنها خاطرنشان می‌کنند که فقدان تنوع نوآوری را خفه می‌کند.
Lihuan Ruan، فیزیکدان و حامی همکاری آزمایش STAR در شتاب دهنده یون سنگین نسبیتی (RHIC) – یک مرکز بهره برداری از دفتر علوم DOE در بروکهاون، گفت که از فرصتی که برای ملاقات با اعضای گروه خود و شنیدن دیدگاه های مختلف در طول بازدید از آزمایشگاه قدردانی می کند.
Ruan گفت: “من یاد گرفتم که اداره یک آزمایشگاه مهم ماموریتی با بودجه محدود چقدر دشوار یا چالش برانگیز است.” من قدردان زمانی هستم که هر تیم مدیریت آزمایشگاهی به ما داده است. تجربه ارزشمند در OSELP مطمئناً تأثیر طولانی و عمیقی بر نحوه فکر کردن من در مورد چیزها و نحوه اعمال برخی از استراتژی‌هایی که آموخته‌ایم خواهد داشت.»
Ruan و همکارانش برای بازتاب خود به The Future of Work Reinvented نگاه کردند. آنها خاطرنشان کردند که موفقیت آتی آزمایشگاه های ملی متکی به نیروی کار قوی و فضاهای کاری مشترک است، الزامات مرتبطی که تضمین می کند آزمایشگاه ها می توانند ماموریت های خود را انجام دهند. توصیه‌های آنها شامل سرمایه‌گذاری در فضاهای مشترک مدرن، ابزارهای دیجیتالی یکپارچه، آموزش مدیران محل کار ترکیبی، راهنمایی اولیه شغلی و تلاش برای سنجش روحیه کارکنان – همه برای جذب و حفظ استعدادهای کلاس جهانی در آزمایشگاه‌های ملی است.
دو نفر دیگر از Brookhaven در هفتمین گروه OSELP در سال 2024 شرکت خواهند کرد: ترزا دنیلز، معاون مدیر عملیات NSLS-II و مدیر پروژه برخورد دهنده الکترون-یون، لوئیزلا لاری.
OSELP از طرف NLDC توسط دانشگاه کلرادو بولدر اداره می شود. پروفسور کوین دوران به عنوان مدیر برنامه فعالیت می کند. پرس و جو در مورد برنامه باید به پروفسور دوران در آدرس [email protected]. جزئیات بیشتر در مورد برنامه و همراهان را می توانید در اینجا بیابید وب سایت OSELP.
آزمایشگاه ملی بروکهاون توسط دفتر علوم وزارت انرژی ایالات متحده پشتیبانی می شود. دفتر علوم بزرگترین حامی تحقیقات پایه در علوم فیزیکی در ایالات متحده است و برای رسیدگی به برخی از مهم ترین چالش های زمان ما کار می کند. برای اطلاعات بیشتر مراجعه کنید Science.energy.gov.
BrookhavenLab@ را در رسانه های اجتماعی دنبال کنید. ما را در پیدا کنید اینستاگرام، لینکدین، ایکسو فیس بوک.
